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Mediation

In Ihrem Team nehmen Reibungen, bedrückte Stimmung oder offene Konflikte Raum ein und Sie wünschen sich, wieder in ein entspannteres und effektiveres Arbeiten miteinander zu kommen? 

Mit Ihren liebsten Menschen herrscht dicke Luft und Sie möchten wieder in ein leichteres Miteinander finden? Ob in der Familie, Freundschaft, Partnerschaft oder im Bereich Trennung und Scheidung: ich begleite Sie gerne. 
 

Mediation bietet Ihnen einen strukturierten Gesprächsrahmen, in dem Sie Klarheit über Ihre gemeinsame Situation und Ihre jeweiligen Anliegen gewinnen können. Auf diesem Verständnis füreinander aufbauend suchen wir nach Win-Win Lösungen. Häufig führt die Mediation zu einer nachhaltig konstruktiveren Kommunikation miteinander.  

Für Teams und Organisationen

Mediation im Arbeitskontext

Ich passe das Format so an, dass es genau zu Ihnen, Ihrem Team und Ihrem Anliegen passt. 

Differenzen am Arbeitsplatz gehören dazu und können produktiv sein. 

Die Ursachen für Konflikte können dabei divers sein: neue Anforderungen, Wechsel im Team, unklare Rollenverteilungen, unterschiedliche Kommunikationsstile, .. Wenn die Zusammenarbeit leidet, die Stimmung über längere Zeit eisig oder hitzig ist, und Konflikte ungelöst bleiben, kann eine Mediation hilfreich sein, um Spannungen besprechbar und somit lösbar zu machen. 

Gerne unterstütze ich Sie als externe und neutrale Mediatorin dabei, Gesprächsräume zu öffnen und Bewegung und Klärung zu bewirken, damit die Zusammenarbeit wieder leichter wird und Sie und Ihr Team wieder gerne zur Arbeit kommen.



Ablauf und Kosten


In kostenfreien Vorgesprächen schauen wir, ob Mediation für Sie hilfreich sein kann und welcher Rahmen für Ihren Fall passend erscheint (Teilnehmende, voraussichtliche Sitzungsanzahl, Ort, Ziel). Anschließend sende ich Ihnen gerne ein Angebot zu, in denen das Ziel, Rahmenbedingungen und Kosten der Mediation ersichtlich sind.
 
Gerne führe ich zu Beginn des Prozesses Einzelgespräche mit allen Beteiligten. Dies kann hilfreich sein, um in einem sicheren Rahmen alle Anliegen zu benennen. Die Mediation selbst findet in gemeinsamen Terminen statt (meist ca. 2-5 Termine a 2h), z. B. in meinen neutralen Räumen in der Belziger Str. 25 oder bei Ihnen vor Ort.


Die Inhalte der Mediation sind vertraulich. Das Ergebnis kann nach Absprache mit dem Team/Vorgesetzten geteilt werden.

​Ich versuche Mediation als Verfahren allen zugänglich zu machen und biete auf Nachfrage bestimmten Bereichen vergünstigte Konditionen an  (z. B. NGO, sozialer Bereich, Kulturbranche). Fragen Sie gerne nach. 

 

 

Branchen

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Ich arbeite branchenübergreifend, z. B. mit: 
- NGOS

- Soziale Arbeit 
- Start UPs
- Arztpraxen 
- Kreativ- und Kulturbranche

- Pädagogischen Einrichtungen (Schule, Kita, Hort)

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Mediation mitten im privaten

Leben

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Sie geraten mit Ihren Eltern, erwachsenen Kindern oder Geschwistern aneinander und wünschen sich ein entspannteres Familienleben? 

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Sie wollen eine ins Wanken geratene Freundschaft wiederbeleben, sich aussprechen und wieder füreinander da sein? 

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Sie sind in Trennung und wünschen sich einen guten Abschluss? Oder sind weiter für gemeinsame Kinder verantwortlich und wollen hier Reglungen miteinander finden? 

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Ihre Beziehung ist von Anstrengung und Anspannung geprägt und sie wünschen sich wieder in ein nahes Miteinander zu finden? 

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Gerne biete ich Ihnen in der Mediation den Rahmen, über die Dinge miteinander zu sprechen, die Sie bewegen.

 

Gemeinsam versuchen wir, Verständnis zu finden und neue Wege des Miteinanders zu entdecken und zu erdenken, die für Sie alle passen. 

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Mediation

kurz erklärt

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Die Mediation 
.. bietet einen strukturierten Gesprächsraum
.. arbeitet mit klaren Phasen der Konfliktbearbeitung: Themensondierung, Verständnisförderung, Klärung, Lösungssuche, Lösungsprobe

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Als Mediatorin 
.. höre ich Ihnen zu und baue Verständnis für alle Konfliktbeteiligten auf

.. bin ich neutral und wertungsfrei
.. strukturiere ich das Gespräch 
.. achte ich auf einen sicheren Rahmen für alle 

.. begleite Sie bei der Findung eigener Lösungsideen

Als Konfliktbeteiligte
.. sind Sie stets freiwillig dabei 
.. bringen Sie eine Offenheit mit, neue Lösungswege zu finden 
.. finden Sie selbst die Lösung, die zu Ihnen passt 

.. hören Sie einander zu und bauen Verständnis auf 
 

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