Teambegleitung
Organisations- oder Teaminterne Fortbildungen zu Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien: ein verstärktes Verständnis über Konflikte hilft Ihnen, in Konfliktsituationen souverän zu bleiben, Ihre Interessen zu vertreten und gemeinsam konstruktive Lösungen zu erarbeiten.
Gerne moderiere ich Ihre Teamtage/ Klausurtage / Jahresauftakt o.ä. und biete ich Ihnen dabei einen strukturierten Rahmen, sodass Sie sich voll auf die Inhalte konzentrieren können.
Eine Konfliktklärung birgt immer die Chance Ihre Zusammenarbeit nachhaltige zu verbessern und wieder gerne und leicht zur Arbeit zu kommen.
Für Teams und Organisationen
Teamentwicklung
Als Team zusammenwachsen - auch mit und durch Konflikte. Mögliche Formate sind:
Teamtage
Nehmen Sie sich Zeit, um als Team zusammenzuwachsen. Ein moderierter Teamtag bietet Ihnen den Rahmen, sich mit Leichtigkeit und spielerisch außerhalb der Arbeitsstrukturen zu begegnen. Die genauen Inhalte werden mit Ihnen abgestimmt. Gerne unterstütze ich Sie auch dabei, den passenden Ort zu finden - zum Beispiel im Alexanderhaus am Glienicker See.
Regelmäßige Begleitung
Eine punktuelle Begleitung unterstützt Sie im Team, eine transparente Kommunikation miteinander zu etablieren und sicherzugehen, dass Ihre Zusammenarbeit kontinuierlich funktioniert. Sie können dabei inhaltliche Themen besprechen sowie Teamrollen, Entwicklung, Ziele, Kommunikationswege,..
die Begleitung findet z.B. 1/Monat oder im Quartal für 2h statt.
Umgang mit Konflikten im Team
Wie wollen Sie als Team mit Konflikten umgehen? Welche Lösungswege gibt es? Welche Konflikttypen sind vertreten und worauf können Sie miteinander achten? Präventiv über den Umgang mit Konflikten zu sprechen ist für viele Teams Gold wert: denn Konflikte hat jedes Team einmal und es lohnt sich einen gemeinsamen und klaren Umgang zu finden.
01
Wann ist eine Moderation hilfreich?
Moderation kann unterstützend sein bei jeglichen Gesprächen mit mehreren Menschen und komplexen oder umfassenden Themen.
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Wofür eine externe Unterstützung?
Eine externe Moderation unterstützt Sie damit
- Sie sich voll auf die Inhalte konzentrieren können
- auch herausfordernde Themen konstruktiv besprochen werden
- komplexe Entscheidungen gemeinsam gefällt werden können
- Sie Zeitmanagement, Struktur und Methoden abgeben können
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Mehr Leichtigkeit
Eine externe Moderation kann viel Leichtigkeit und Struktur in ein Gespräch bringen. Bei Bedarf arbeite ich sehr gerne mit auflockernden Methoden.
Externe Moderation
Konfliktklärung &
Prävention
Gerne begleite ich Sie mit Mediation oder Moderation bei der Klärung von Konflikten.
Sie möchten schon präventiv im Team über den Umgang mit Konflikten sprechen? Wunderbar!
Ich begleite Sie gerne dabei, ein gemeinsames Teamkonzept zum Umgang mit Konflikten zu entwickeln.